为规范职工业务流程，提高职工风险意识，增强任职能力，提高工作效率，装备公司以“按需培训、学用结合”为原则，于6月28日组织开展了管理培训：《合同审查要点及法律时效控制》以及技术培训：《产品技术标准编制》。
管理培训从业务相关的合同类型出发，以合同的形式审查和实质审查为内容，使广大职工对合同审查要点有了清单意识，对法律时效有了基本概念理解，提高了职工们对抗法律风险的意识和技能。
技术培训以装备公司现有产品为依托，对技术标准编制的要求进行了明确讲解，梳理了编制过程中的注意事项。通过培训，使相关人员对产品技术标准的重要性有了新的体会，对标准编制的要求有了更加清晰的认识，同时也保证了产品技术标准的时效性，确保了公司产品检验的可行性。
培训结束后，公司职工也对培训工作反馈了建议，形成了培训工作的良性循环，有利于公司培训工作的完善。
